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如果你是一家大公司的首席执行官,那么你的钱包不会受到伤害是一个相当安全的选择,当然,除非你将它放在后面的口袋中。然而,在收入最高的首席执行官中,平均薪酬实际上在2014年至2015年期间下降了15%。这是根据纽约时报的年度Equilar 200最高薪酬首席执行官的研究。首席执行官薪酬,现金和股票奖励的主要组成部分也在2015年下滑。今年最大的支出来自Expedia的Dara Khosrowshahi,他的收入高达9460万美元,但这使得2015年成为自2012年以来的第一年。据“纽约时报”报道,首席执行官没有超过1亿美元。根据纽约时报的Equilar研究报告,这里是2015年薪酬排名前10位的首席执行官:“泰晤士报”指出,薪酬和绩效并不一定与首席执行官保持一致。例如,维亚康姆的Dauman(目前成为谣言的主题)的薪酬上涨了22%,而他的公司的股价下跌了43%。虽然薪酬最高的200名首席执行官的平均薪酬下降,但去年其他措施的首席执行官薪酬也有所提高。由美联行高管薪酬数据公司Equilar执行的美联社研究发现,首席执行官的加薪率为4.5%。美联社的一项研究调查了标准普尔500指数中公司首席执行官的薪酬中位数:他们的薪酬从去年的1030万美元上升到去年的1,080万美元。美联社指出,这一468,449美元的加薪幅度大约是美国典型工人在一年内上涨的10倍。最近的另一项Equilar研究,即Fortune的一项研究,发现在按收入计算的100家最大公司中,CEO薪酬攀升了3%。关于CEO薪酬的事实有点模糊。在某些方面,它在2015年上升,并切成其他方式,它去年下降。但是,无论你怎么分,首席执行官薪水都很高。你可以把它带到银行。